photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Régie Plus est une association de l'Économie Sociale et Solidaire œuvrant dans différents domaines en plein cœur de la ville de Tours, au sein des quartiers prioritaires, et s'appuie sur trois piliers : - Une dynamique associative plaçant les habitants aux côtés de représentants des collectivités et des bailleurs - Des activités économiques pour répondre à des besoins collectifs et individuels à travers les chantiers d'insertion, générant de la richesse sur le territoire - Un accompagnement social des habitants dans leurs démarches administratives et de recherches d'emploi Sous la responsabilité de la Directrice, la(e) responsable adjointe RH est chargé d'assurer les missions principales suivantes : - Gestion administrative et paie en lien avec le cabinet d'expert-comptable - Suivi RH (contrats, visites médicales ...) - Mise en place de procédures - Gestion du plan de formation - Coordonner les actions de prévention du DUERP

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

REGIE PLUS est une association de l'Économie Sociale et Solidaire qui œuvre dans différents domaines en plein cœur de la ville de Tours, au sein des quartiers prioritaires, et s'appuie sur trois piliers : - Une dynamique associative plaçant les habitants aux côtés de représentants des collectivités et des bailleurs, - Des activités économiques pour répondre à des besoins collectifs et individuels - Un accompagnement social des habitants dans leurs tâches administratives et de recherches d'emploi. Venez découvrir nos actions sur notre site Régie Plus - Agir avec et pour les habitants (regieplus.fr) Dans le cadre de son pôle nettoyage du chantier d'insertion d'activité par l'économique, Régie Plus recrute son Responsable-Coordonnateur dans le cadre d'un remplacement. Missions Sous la responsabilité de la direction technique, vous assurez l'encadrement d'un chef d'équipe et d'une quinzaine de salariés en insertion dans la conduite d'activité de nettoyage pour différents clients et menez les missions principales suivantes : Organiser les chantiers du pôle nettoyage Gérer les planning des interventions et des équipes Superviser les équipes au quotidien et effectuer des visites[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Recherche

Pirey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Tri est une structure d'insertion par l'activité économique en milieu rural qui regroupe des activités de blanchisserie, collecte / vente de réemployables et éducation à l'environnement (gestion d'un Espace Naturel Sensible). Dans le cadre de son agrément Atelier et Chantier d'Insertion l'association Tri participe à la création de postes d'insertion à la maison d'arrêt pour hommes de Besançon. À ce titre, de nouvelles prestations seront développées dans la valorisation des textiles et la découpe de chiffons. Dans cette perspective nous recrutons un encadrant technique qui participera à la formation, à l'organisation de la production, à l'encadrement et à l'accompagnement socio-professionnel des salariés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la ressourcerie et les différents services de la maison d'arrêt. Vous conduirez également d'autres missions dans le cadre de la ressourcerie située à Quingey.

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ASSOCIATION CLAIR SOLEIL DITEP Clair Soleil- Territoire Drôme de Collines Recherche à partir du 01/09/2025, en CDI à Temps partiel (0,5) 1 Assistant-e de Service Social Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant-e de Service Social Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de nuit, de jour et ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle informe, conseille la personne accompagnée et ses responsables légaux sur les droits et devoirs et soutient les démarches sociales favorisant l'inclusion. Il/elle participe à la démarche globale d'accompagnement en inscrivant sa spécificité professionnelle dans le dispositif et dans une approche soignante au sens large. Il/elle renseigne les données du dossier de la personne accompagnée dans ses parties sociales et administratives. Il/elle assure le suivi et la traçabilité des notifications MDA pour toutes les personnes accompagnées ou en démarche d'admission[...]

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Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Assier, 46, Lot, Occitanie

Le travail d'animation s'effectue sous la responsabilité du Comité départemental, constitué paysannes et paysans, et avec l'appui du bureau départemental, en particulier des co-porte-paroles, des co-trésoriers et des co-secrétaires générales. Selon les missions, le travail sera réalisé en autonomie (animation des réunions, rédaction des comptes rendus, administratif...) ou en partenariat étroit avec les paysan.nes référent.es des dossiers concernés (communication, suivi des dossiers, organisation des mobilisations...). L'animateur.trice pourra également s'appuyer sur le réseau régional et national pour la mutualisation des informations et la formation. Le poste est basé à Assier (46320), et le bureau est partagé avec d'autres structures agricoles (ADEAR, AFOCG Quercy) et non-agricoles (architectes, associations culturelles). Missions Animation syndicale : - Organisation et animation la vie de la structure, des instances décisionnelles (bureau et comité départemental) et des sujets thématiques avec les responsables paysan.nes - Accompagnement des responsables paysan.nes dans la préparation de leurs représentations politiques notamment dans les différentes instances[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Romagnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63, recrute pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) - Cas complexes et Coordination Thérapeutique situé à ROMAGNAT (63) : Un(e) Surveillant de Nuit (H/F) dans le cadre d'une création de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet à compter du 15/09/2025 Rémunération selon profil et ancienneté suivant les termes de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 relative aux établissements hospitaliers et d'aide à la personne non lucratifs. En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant. Missions essentielles :[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Valdocco est une association éducative fondée en 1995 à Argenteuil (95). Elle mobilise aujourd'hui 80 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 jeunes et leurs familles au sein de 8 établissements sur 6 implantations : Argenteuil, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille et Saint Dizier, et un organisme de formation. Depuis 2008, l'établissement Laurenfance du Valdocco accueille et accompagne des adolescents de 13 à 18 ans concernés par des mesures d'Aide Sociale à l'Enfance à partir d'un Accueil de Jour et d'un internat. Un accompagnement éducatif de proximité dans un établissement à taille humaine leur est proposé avec une équipe éducative à l'écoute et attentive. VOTRE MISSION Rattaché hiérarchiquement à la Direction territoriale, le Directeur a pour mission de garantir l'administration générale et le fonctionnement de l'établissement dans le respect de la politique définie par le Conseil d'Administration de l'association, de son projet stratégique, de ses valeurs et de la réglementation en vigueur. En tant que directeur vous êtes également : - Responsable de la qualité du travail social et éducatif mis en œuvre, - Responsable du suivi de l'accueil et[...]

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Psychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Présentation Etablissement : IME/SESSAD/UEMA Paul Soulié : Les établissements et services « Paul Soulié » se composent d'un IME, un SESSAD et une UEMA. Ces établissements et services médico-sociaux accompagnent, en fonction de leurs agréments, des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux (TND) ou des troubles du développement intellectuel (TDI) - déficience intellectuelle, des Troubles du spectre Autistique; induisant une situation de handicap. L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle. Finalités et objectifs du poste/positionnement dans la structure : Vous êtes médecin et exercez, par délégation, la direction médicale de votre service composé d'un infirmier, de psychomotriciennes et orthophonistes. Vous êtes responsable devant le Conseil d'Administration de l'Association Résilience Occitanie. Vous êtes embauché par le Président de l'association. Missions / activités / tâches : Accompagnement et aide auprès des enfants/adolescents/jeunes adultes : - Coordonner l'intervention du service de soins, - Contribuer à l'accompagnement direct des usagers sur le versant santé mentale, - S'inscrire dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une conseiller/ère en insertion professionnelle. MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la conseiller/ère en insertion professionnelle interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le foyer de vie : - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent ; - De créer et d'animer un réseau de partenaires : o avec l'Education Nationale et les établissements scolaires ; o avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; o avec les CIO, les missions locales, France Travail, Région et Chambres Consulaires ; o avec d'autres partenaires (organismes de formation, etc.) ; - De participer et de rendre opérationnel le projet de sortie des jeunes par l'insertion professionnelle ; - D'évaluer les problématiques et besoins liés à l'insertion professionnelle des jeunes accueillis ; - De réaliser et d'animer des ateliers individuels ou collectifs permettant de se projeter dans un emploi (réalisation de CV,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Association Félix-Jean Marchais recrute pour son Dispositif ITEP, un éducateur spécialisé (H/F) en Contrat à Durée Déterminée, pour un remplacement, dès que possible et jusqu'au 24/10/2025. 1 ETP = SESSAD 14.20 ans à 0.50 ETP et EMR (Equipe Mobile Ressource) à 0.50 ETP. Rémunération selon Convention Collective 66. Candidature par mail Compétences : - Bonnes connaissances des troubles psychiques, - Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire selon le projet de l'établissement, dans une réflexion clinique, - Capacités à travailler avec les parents, les partenaires, - Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique, - Connaissances du réseau partenarial (en particulier dans le domaine de l'insertion professionnelle et de l'éducation) - Capacité au suivi et à la mise en œuvre de projets en lien avec l'insertion professionnelle Qualification: - DE Éducateur Spécialisé Mission SESSAD: - Accompagner et souenir la dimension professionnelle dans le projet personnalisé des jeunes de 14-20 ans Mission EMR: - Accompagner et soutenir des professionnels dans l'accueil d'enfants - adolescents présentant des troubles du comportement en binôme avec une psychologue Merci[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Landrecies, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Landrecies et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. [...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Rancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

LIBERI est une association, qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et dispose pour ce faire, de plusieurs établissements au niveau national. L'association recherche un Educateur / Educatrice pour ses dispositifs basés en Saône et Loire Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 6 à 18 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (4 à 8 jeunes). En tant que référent, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, comprenant un accompagnement dans la gestion du quotidien et dans toutes les démarches de soins, de scolarité, d'insertion professionnelle et des activités sportives,de loisirs et culturelles. Vous contribuez à éveiller et à développer leur personnalité et leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion et fonction de leur histoire, de leur rythme et leurs acquis.[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Chapelle-de-Guinchay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

LIBERI est une association, qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et dispose pour ce faire, de plusieurs établissements au niveau national. L'association recherche un Educateur / Educatrice pour ses dispositifs basés en Saône et Loire Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 6 à 18 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (4 à 8 jeunes). En tant que référent, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, comprenant un accompagnement dans la gestion du quotidien et dans toutes les démarches de soins, de scolarité, d'insertion professionnelle et des activités sportives,de loisirs et culturelles. Vous contribuez à éveiller et à développer leur personnalité et leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion et fonction de leur histoire, de leur rythme et leurs acquis.[...]

photo Chargé / Chargée d'études en développement rural

Chargé / Chargée d'études en développement rural

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de ses activités liées à son Pôle « Accompagnement des territoires », l'association CPIE A Rinascita recherche un(e) chargé(e) d'études ayant des compétences reconnues et une expérience significative dans la production d'études environnementales, l'accompagnement de collectivités dans des projets de développement durable et la mobilisation citoyenne. POSTE A POUVOIR AU PLUS TOT Placé sous l'autorité du coordonnateur du Pôle « Accompagnement des territoires » et du Directeur, la/le titulaire aura pour missions : - La réalisation d'études environnementales : collecte, analyse et mise en forme de données ; - L'organisation et l'animation d'actions de mobilisation citoyennes et de sensibilisation ; - L'animation auprès des scolaires dans le cadre des projets du pôle « accompagnement des territoires » ; - L'organisation et l'animation de réunions techniques, de réunions de concertation, et d'ateliers participatifs ; - L'accompagnement des collectivités dans leurs projets de transition écologique divers sujets ( biodiversité, alimentation, mobilité, urbanisme,...) - L'animation de réseaux d'acteurs (riverains, partenaires, usagers.) ; - La création d'outils pédagogiques[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Gardien / Gardienne de résidence

Gardien / Gardienne de résidence

Emploi

Gaude, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche pour sa Résidence Jeunes Actifs - Etudiants "Les Pléiades", un(e) employé(e) de résidence (H/F). Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer l'entretien courant des parties communes (couloirs, escaliers, vitres), des bureaux et des espaces extérieurs de la résidence Effectuer le nettoyage complet des appartements en cas de sortie d'un logement Assurer l'entretien des espaces verts Assurer les sorties et entrées de conteneurs à ordures ménagères et les nettoyer Effectuer des petits travaux de maintenance (parties communes et logements) Assurer la surveillance technique des installations Assurer le respect du règlement intérieur Assurer[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Neuvic, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une réorganisation temporaire de la fonction Ressources Humaines au sein de la Direction Générale de la Fondation de l'Isle, nous proposons, à compter du 15 septembre et pour une durée de trois mois, les missions suivantes, dans le cadre d'un CDD à mi-temps au poste de Responsable des Ressources Humaines. La mission principale portera sur l'appui à la structuration, l'harmonisation et le pilotage de certaines fonctions RH transversales, en lien avec les établissements et les services supports de la Fondation. Les axes prioritaires de la mission sont les suivants : 1. Suivi des Risques Psychosociaux (RPS) de la Fondation de l'Isle - Poursuivre et finaliser la mise en oeuvre d'un plan d'action RPS défini. - Coordonner les actions à engager avec les établissements concernés. - Suivre les indicateurs associés et produire un rapport d'étape et de fin de mission pour la Direction générale. 2. Structuration et harmonisation des pratiques RH - Piloter, en lien et en appui de la RRH de la Fondation, l'harmonisation des processus RH au sein des établissements (recrutement, intégration, gestion des temps de travail, entretiens professionnels, formation, GPEC, etc.). -[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Economie - Finances

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mission Locale Nord Vienne recrute un(e) adulte-relais « médiateur emploi ». Dans le cadre du dispositif adulte-relais, ce poste a pour objectif de favoriser l'accès à l'emploi et à l'autonomie des jeunes des quartiers prioritaires de Châtellerault. L'action se déroulera principalement « hors les murs », dans l'espace public et au plus près des habitants, afin de créer un lien de confiance et d'accompagner les jeunes dans leurs démarches. L'adulte-relais interviendra en lien étroit avec la Mission Locale et les partenaires de proximité pour faciliter la communication entre les jeunes, les institutions et les services publics. Son rôle sera d'impulser une véritable dynamique d'inclusion et d'ouvrir l'accès aux dispositifs existants pour les publics les plus fragiles. Missions principales : 1/ Repérer et mobiliser les jeunes des quartiers prioritaires qui ne fréquentent pas les structures d'accompagnement, aller à leur rencontre, dialoguer avec les associations et les habitants, puis les orienter vers la Mission Locale et le service public de l'emploi. 2/ Accompagner et informer les jeunes sur leurs droits, les dispositifs existants (emploi, formation, service civique,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MONITEUR EDUCATEUR H/F CDI - Temps plein - CCN 66 - Levallois-Perret (92) Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son EXTERNAT MEDICO-PEDAGOGIQUE (EMP) situé à LEVALLOIS-PERRET. Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d'un public de enfants en bas âge et des adolescents en situation de handicap. NOUS PROPOSONS : - CDI - Temps plein 37h (8h30 - 17h) - Rémunération : à partir de 2 039 € bruts par mois, soit : o 1 801 € bruts mensuels (grille CCN66) o 238 € euros bruts mensuels (prime « indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs ») - Fermetures annuelles (congés imposés) pendant une partie des vacances scolaires ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : L'EMP accueille un public de 3 à 20 ans, d'enfants et de jeunes adultes en situation de handicap. L'équipe en place, jeune et dynamique, contribue à leur épanouissement éducatif et social en leur proposant des activités au sein de nos locaux (gymnase et pataugeoire intérieurs, espaces urbains et terrasses extérieurs, salles d'activités, salle polyvalente pour activités physiques, salle sensorielle, salle de danse, etc.), et des activités l'extérieures[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons actuellement un(e) Conseiller/Conseillère entrepreneuriat pour notre antenne de Montreuil. Sous la supervision du Responsable Territorial vous interviendrez sur les aspects suivants : Promotion de l'entrepreneuriat : * Proposer, organiser et animer des ateliers collectifs dans vos antennes ou chez les partenaires locaux * Participer à des évènements de promotion de l'organisation * Entretenir le contact avec l'écosystème local Accompagnement des publics: * Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets * Appuyer à la réalisation d'études de marché * Contribuer à la construction de prévisionnels financiers et soutien dans la recherche de financement * Informer et soutenir le montage des dossiers relatifs aux aides à la création d'entreprise * Appuyer les démarches administratives d'immatriculation d'entreprise * Assurer une veille technique sur les dossiers de porteurs de projet accompagnés * Réaliser le suivi des créateurs au démarrage et au développement de leur entreprise Administratif : * Suivre précisément et régulièrement les informations des porteurs de projets dans nos systèmes d'information * Effectuer des retours[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Ladinhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ladinhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure judiciaire d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service DPF (Délégué aux Prestations Familiales) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez[...]

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Agent / Agente de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Latresne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillez au sein d'une crèche associative accueillant 30 enfants agés de 3 mois à 4 ans. Votre poste est agent(e) de cuisine et de service en CDI sur 35 heures, vous commencez à 7h30 jusqu' à 15h. (une pause de 30 minutes). Vous maîtrisez obligatoirement les normes HACCP. Vous êtes salarié(e) d'une équipe de 15 professionnels de la petite enfance. Vos missions sont: - Confectionner les repas en respectant les règles diététiques, d'hygiène selon le projet de l'association, du PNNS - Gérer les commandes des repas, être en relation avec les fournisseurs. - Veiller aux normes HACCP. - Appliquer le PMS et le tenir à jour. - Assurer le nettoyage de la cuisine, de la salle de repas. Vous avez de l'expérience en cuisine collective. Vous travaillez à partir du 2 novembre 2025.

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Aide aux personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Montarnaud, 34, Hérault, Occitanie

Association locale accompagnant des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap recrute une nouvelle équipe d'intervenants et des talents souhaitant s'investir dans la durée auprès de ces publics. Interventions sur un territoire limité : votre secteur d'intervention s'étend de Montarnaud à Vailhauques en passant par Combailloux Vos missions : Vous assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou en situation de handicap), dans les gestes du quotidien : - Activités courantes : aide et accompagnement à l'entretien du lieu de vie, à l'entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses. - Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs Actes essentiels : aide et accompagnement à la toilette, au lever et au coucher, à l'habillage/déshabillage, aux transferts, à la mobilité, à la prise des repas, à la prise des médicaments, à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices. Les avantages : - Vos frais kilométriques seront pris en charge intégralement lors des interventions entre deux[...]

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Aide aux personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mathieu-de-Tréviers, 34, Hérault, Occitanie

Association locale accompagnant des personnes âgées dépendantes et des personnes en situation de handicap recrute une nouvelle équipe d'intervenants et des talents souhaitant s'investir dans la durée auprès de ces publics. Interventions sur un territoire limité : votre secteur d'intervention s'étend de Saint Gély du Fesc à Saint Mathieu de Tréviers en passant par Lauret Vos missions : Vous assistez des personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou en situation de handicap), dans les gestes du quotidien : - Activités courantes : aide et accompagnement à l'entretien du lieu de vie, à l'entretien du linge, à la préparation des repas, aux courses. - Activité sociales et relationnelles : aide et accompagnement aux démarches administratives élémentaires, à la gestion administrative simple, aux déplacements extérieurs Actes essentiels : aide et accompagnement à la toilette, au lever et au coucher, à l'habillage/déshabillage, aux transferts, à la mobilité, à la prise des repas, à la prise des médicaments, à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices. Les avantages : - Vos frais kilométriques seront pris en charge intégralement lors des interventions[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

L'Ehpad La Providence situé à Longny-au-Perche est à la recherche d'un AES/AMP en (H/F) CDI temps plein. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Information sur le poste En tant qu'AES / AMP, vous serez chargé(e) de veiller au bon déroulement de la vie quotidienne des résidents, de confort et de respect des règles de vie en collectivité. Vous êtes notamment chargé(e) de : Aider aux activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de l'autonomie des résidents ; Réaliser des soins de nursing ; Assurer la conception et la mise en œuvre d'activités diverses en vue de participer au maintien des capacités individuelles et d'animer un espace de vie ; Contribuer à la bonne circulation de l'information au sein des équipes ; Participer à la préparation et à l'organisation des activités quotidiennes de l'EHPAD : préparation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Voivre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Dives-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

L'association Autisme Apprendre Autrement - 3A recrute pour le DAME Les Coteaux Fleuris, à Dives-Sur-Mer (14) : Présentation de l'établissement : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant 22 usagers âgés entre 6 et 20 ans, présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), en externat et semi-internat (accueil de jour). Accompagnement institutionnel et psycho-éducatif, dont l'intervention est fondée scientifiquement, sur une pratique guidée en Analyse Appliquée du Comportement, courant comportement Verbal (ABA-VB). Présentation du poste - Missions principales : L'assistant de service social (ASS) est capable d'analyser les situations sociales dans leur globalité. Il peut être alors en mesure de rechercher les leviers facilitant la mise en œuvre du projet de soin et d'orientation pertinent pour l'enfant. Il soutient les familles dans les démarches administratives inhérentes aux difficultés et plans personnalisés de leur enfant. L'ASS travaille en étroite collaboration avec toute l'équipe socle du DAME ainsi qu'avec l'ensemble des partenaires territoriaux. Il est en lien étroit avec la MDPH au bénéfice des familles et des enfants. L'assistant de service[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un poste à impact et la liberté d'innover ? Relevez le défi de créer une nouvelle dynamique RH au sein d'une structure engagée et venez accompagner nos équipes pour offrir le meilleur aux personnes que nous accueillons ! Dans le cadre du développement de notre politique RH, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner la structuration et l'optimisation de nos pratiques RH. Missions principales : En collaboration avec la direction : - Définition et mise en œuvre de la stratégie RH - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association. - Assurer une veille sociale et juridique. - Développer des projets RH innovants (digitalisation, RSE, certifications). - Dialogue social et relations collectives - Organiser et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT). - Gérer les négociations sociales et accompagner les managers dans la gestion des conflits. En collaboration avec les managers et la chargée de planning : - Recrutement et intégration - Piloter les recrutements et favoriser l'attractivité de l'association. -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Mettray, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES pour son Chantier d'Insertion recrute CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE Mettray (37390) POSTE A POURVOIR EN CDI - Temps partiel dès que possible Missions principales : - L'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité - La coopération avec les partenaires extérieurs de l'insertion professionnelle - La mise en œuvre et le suivi du statut de personnes en parcours d'insertion au sein de l'association - L'accompagnement en dehors des activités de production et de formation Compétences requises pour ce poste : - Sens de l'écoute bienveillante vers un public fragilisé par la non-maîtrise de la langue française - Capacité d'activer et maintenir la motivation des personnes en parcours d'insertion - Capacité à inscrire l'individu dans un collectif - Capacité à soutenir les personnes en parcours d'insertion dans toutes les démarches administratives Profil : - Conseiller en Insertion Professionnel H/F - Permis B. Expérience : auprès d'un public relevant de l'insertion professionnelle souhaitée. Salaire : selon grille salariale de la convention CHRS et ancienneté. Prime transport et prime santé

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY (filière Réhabilitation), un Psychologue (H/F) - 0.8 ETP/ CDI PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du médecin chef et en cohérence avec la prescription médicale, vous concevrez, élaborerez et mettrez en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir le mieux-être de la personne. Dans le respect de la déontologie, vous agirez en collaboration avec les équipes et restituerez à l'équipe des professionnels, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne. Un temps sera dévolu à l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : *Actes professionnels en cohérence avec la prescription médicale - Elaborer le diagnostic psychologique du patient. - Etudier et analyser les besoins en interventions[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association POPINNS innove depuis de nombreuses années dans la création de services éducatifs à destination de publics vulnérables. Pour tous les jeunes accueillis, l'association met en actes le vivre-ensemble et propose un accompagnement individualisé et collectif pour apprendre à Habiter : acquérir et gérer son indépendance financière, développer son autonomie, développer ses relations sociales, et sa participation citoyenne. Vos missions : - Accueillir les résidents, candidats, personnes pour une information, visiteurs, partenaires, fournisseurs - Opérer des tâches administratives, ainsi que des tâches de petit secrétariat - Contrôler les accès à l'établissement - Transmettre et gérer l'information - Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité - Informer et orienter le public - Encaisser les règlements - Soutenir le Gestionnaire Locatif sur les arrivées et départs des résidents. - Identifier et transcrire certaines difficultés des résidents - Apporter un soutien au gestionnaire locatif sur la mise à disposition des logements - Apporter un soutien au gestionnaire locatif sur le classement et le rangement des dossiers résidents - Tenir une caisse - Travailler[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

Le pôle IAEF d'Equalis recherche : Encadrant-e Technique en Chantier d'Insertion (H/F) Spécialité : Commerce alimentaire de proximité - Boutiques de produits locaux Poste basé à Chanteloup-les-Vignes (78) et Conflans-Sainte- Honorine CDD de remplacement d'une durée de 4 mois, à temps plein Convention collective 66 - Rémunération selon diplôme et expérience Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez à la fois le bon fonctionnement commercial des boutiques et l'encadrement de salariés en parcours d'insertion Vos missions principales : 1. Animation et développement commercial des boutiques Valoriser l'espace de vente et optimiser la présentation des produits Animer les points de vente en lien avec les objectifs économiques et sociaux 2. Gestion opérationnelle : Assurer le suivi des ventes, de la caisse et des recettes Organiser les approvisionnements et gérer les relations fournisseurs Gérer les stocks et définir les prix de vente Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire 3. Encadrement et accompagnement socio-professionnel : Accueillir, intégrer et motiver les salarié-es en insertion Organiser les plannings et les formations internes Co-construire[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDD à 30h par semaine - PA33 Ce poste est réservé à un public Eligible au contrat PEC Contrat aidé. Veuillez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail, Mission locale ou Cap emploi. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses Trévoux, Fareins, Villeneuve et Miséreux accueil de loisirs à Fareins, à temps partiel en CDD. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Animation a mis en place un dispositif de formation, et mutualise l'accompagnement mis en place. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation BAFA ou CPJEPS, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Notre mission au sein du service Médiation Emploi : accompagner les personnes en recherche d'emploi et les entreprises dans leurs besoins de recrutement. Nous sommes une association certifiée ISO 9001, engagée pour la qualité et l'humain, avec une forte implantation locale et des partenariats solides. Votre mission Nous recherchons sur le secteur du Cannet à Grasse 1 Chargé(e) de recrutement et de relations entreprises pour accompagner les entreprises et les bénéficiaires du RSA vers une insertion professionnelle réussie. Votre quotidien sera rythmé par des échanges humains et des défis à relever : Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des profils adaptés Rechercher des offres d'emploi et prospecter des entreprises partenaires Accompagner les candidats dans leur parcours d'insertion Assurer le suivi des recrutements Organiser et animer des événements emploi (Job Dating, forums, réunions d'information collectives) Travailler en lien avec les partenaires de l'insertion pour créer des passerelles vers l'emploi Votre profil Vous[...]

photo Responsable des ressources documentaires

Responsable des ressources documentaires

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe pédagogique du CFA de Caen, nous recrutons un Responsable CRAF. Rattaché au Directeur du CFA de Caen, et intégré à l'équipe pédagogique du CFA, vous contribuez au développement d'une pédagogie individualisée de l'alternance au service de l'ensemble des apprentis et stagiaires ainsi qu' à l'animation des projets transversaux. Vos missions : - Participe à la mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des parcours de formation personnalisés. - Accueille, conseille et oriente les apprentis, les formateurs, les animateurs et les maîtres d'apprentissage - Développe des projets pédagogiques et/ou éducatifs spécifiques - Elabore des ressources disciplinaires et inter disciplinaires à l'usage des apprentis et stagiaires - Assure une veille documentaire dans le domaine pédagogique, professionnel et socioculturel - Facilite l'intégration et l'utilisation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Auxons, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Coordinateur enfance et en collaboration avec l'équipe du siège de l'association ADAEJ25, votre rôle est de construire et de proposer le projet pédagogique du site périscolaire de la commune Les Auxons, confié en Délégation de Service Public à l'ADAEJ25 depuis la rentrée de septembre 2025. Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation. Vous identifiez et mobilisez les partenaires internes et externes et êtes chargé du relationnel avec les familles des enfants accueillis. Le site périscolaire accueille environ 140 enfants sur le temps de midi et bénéficie de 2 salles de restauration permettant notamment aux enfants de maternelle de disposer d'un lieu calme dédié à leurs repas. En accueil périscolaire et extra-scolaire, entre 20 et 40 enfants sont inscrits régulièrement. En tant que directeur/directrice du site périscolaire, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Conduire le projet pédagogique - Co-construire les actions éducatives avec l'équipe d'animation. Organiser les temps d'animation dans le respect des rythmes de l'enfant - Accompagner l'équipe d'animation,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé.e sous l'autorité du responsable de secteur et intégré.e à une équipe de personnes réparties sur 2 antennes (Laxou et Lunéville), vous êtes plus particulièrement basé.e et chargé.e du secteur départemental et pourrez être amené.e à vous déplacer sur le territoire. Missions principales : - Coordination opérationnelle : gestion logistique des animations, suivi des animateurs, relations avec les partenaires - Coordination pédagogique : conception et adaptation de supports éducatifs, garantie de la qualité des interventions - Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement des animateurs - Vie associative : promotion de l'association, valorisation des engagements bénévoles Missions secondaires : - Participation aux réseaux et collectifs locaux - Contribution aux groupes de réflexion du mouvement - Démarchage et développement de nouveaux partenariats Profil recherché : Vous êtes rigoureux.se, passionné.e par la médiation scientifique et aimez transmettre. Possibilité de mise en place d'une immersion avant prise de poste et/ou d'une formation POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) en tutorat interne, en partenariat[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Placé.e sous l'autorité du responsable de secteur et intégré.e à une équipe de personnes réparties sur 2 antennes (Metz et Forbach), vous serez plus particulièrement basé.e et chargé.e du secteur de Metz et pourrez être amené.e à vous déplacer sur le territoire. Missions principales : - Coordination opérationnelle : gestion logistique des animations, suivi des animateurs, relations avec les partenaires - Coordination pédagogique : conception et adaptation de supports éducatifs, garantie de la qualité des interventions - Animation et formation : mise en œuvre de programmes d'intervention, accompagnement des animateurs - Vie associative : promotion de l'association, valorisation des engagements bénévoles Missions secondaires : - Participation aux réseaux et collectifs locaux - Contribution aux groupes de réflexion du mouvement - Démarchage et développement de nouveaux partenariats Profil recherché : Vous êtes rigoureux.se, passionné.e par la médiation scientifique et aimez transmettre. Possibilité de mise en place d'une immersion avant prise de poste et/ou d'une formation POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) en tutorat interne, en partenariat[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Messei, 61, Orne, Normandie

Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale, des droits et obligations du fonctionnaire territorial. Connaissance des consignes de tri et des filières de valorisation des déchets. Gestion des situations conflictuelles. Qualités rédactionnelles. Courtoisie. Missions : ANIMATIONS Sensibilisation des différents publics à la valorisation, au tri et à la réduction des déchets : écoles (label Eco-Ecole), organismes de formation, associations, centre de loisirs.Organisation et animation de visites en centre de tri, déchèterie, site de traitement.Formation de publics relais : gardiens d'immeuble, personnels de collectivités, associations organisatrices d'évènements, maisons de quartier.Animations de stands lors d'évènementiels (forums, salons.)ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE Accueil téléphonique standard et numéro vert - répartition des appels et traitement des réclamations Accueil physique du public - distribution des sacs de tri, vente de composteurs.Informations générales sur l'organisation du service aux différents interlocuteurs (usagers, publics relais, collectivités)COMMUNICATION DE PROXIMITE Information et sensibilisation des usagers en porte-à-porte «[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de la direction de la sûreté, de la sécurité, de la prévention et des contrôles, le service prévention est composé d'un responsable, de 3 conseillers prévention, d'1 acheteur technique et d'1 chargé de mission. Missions : Au sein de la D2SPC, vous accompagnez notamment le Pôle Solidarités dans sa démarche de prévention en santé et en sécurité au travail. Vous apportez votre expertise concernant les projets d'amélioration des conditions de travail des agents. Vous menez des diagnostics sur les besoins et identifier les enjeux. Vous évaluez les risques professionnels. Vous participez plus largement à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail de la collectivité. Vous conseillez et assistez l'autorité territoriale, le CST FS, les directions, les services et les agents. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la DRHATO en charge de la santé au travail l'ACFI, et, vous participez à la QVT. Vous participez à l'analyse des risques professionnels, à l'élaboration et à la mise à jour du DUERP avec les directions métiers. Vous accompagnez les[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Mesnuls, 78, Yvelines, Île-de-France

L'externat médico pédagogique de l'Association LES TOUT-PETITS recherche de manière active son/sa futur(e) Agent de Service d'Intérieur (h/F) afin de compléter l'équipe pluriprofessionnelle dynamique. L'externat, ouvert 210 jours par an, accueille des enfants âgés de 4 à 20 ans présentant un handicap mental d'origines diverses avec troubles associés ou des enfants atteints de troubles du spectre autistique associés à une déficience intellectuelle. En accord avec les valeurs associatives et le projet d'établissement, l'Agent de Service d' Intérieur ( H/F) placé(e) sous la responsabilité du Directeur, aura pour missions principales : Missions : Assurer l'hygiène et la propreté des locaux de l'établissement (entretien journalier et désinfection) Assurer la gestion et l'entretien du linge en buanderie (réception, trie, marquage, lavage ; séchage, distribution, gestion des stocks) Assurer la gestion des blouses et vêtements professionnels Respecter et appliquer les procédures, les planifications de taches et de traçabilité Participer à la logistique de l'établissement (commandes produits et dotations) Réceptionner et ranger les produits commandés Participer aux réunions d'équipes,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 : construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son établissement Centre d'Accueil de Jour, situé à Vanves, accueillant une vingtaine de personnes (entre 20 ans et plus) avec un handicap psychique. À propos du poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) d'apporter un bien-être et un confort aux personnes accompagnées par l'établissement, tout en veillant à essayer de les autonomiser dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne. Vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé et participez au développement du pouvoir d'agir des personnes. Responsabilités - Accompagner[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ENTREPRISE L'Association Médico-Sociale Anne Morgan (AMSAM) est une structure à but non lucratif qui œuvre depuis plus de 100 ans en faveur de l'accès aux soins et à l'accompagnement pour les personnes en situation de vulnérabilité, de dépendance ou de précarité. Implantée sur le territoire de l'Aisne, elle propose des dispositifs innovants et coordonnés à domicile, plaçant l'humain au cœur de sa démarche. Fidèle aux valeurs de solidarité, d'éthique, de dignité et d'inclusion, l'AMSAM s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire investie, œuvrant dans une logique de proximité, de parcours de soin et d'accompagnement, de respect de la personne et de travail en réseau. MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES L'AMSAM, recrute un(e) psychologue pour intervenir au sein de 3 services de soin : - Hospitalisation à Domicile (HAD), - Centre de Ressource Territorial (CRT), - Équipe Spécialisée en Soins Infirmiers pour le public en situation de Précarité (ESSIP). Les missions seront les suivantes : - Réaliser des évaluations psychologiques et des entretiens cliniques (domicile ou locaux AMSAM) - Soutenir les patients et les aidants face à la maladie, la dépendance,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Tonnay-Charente, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste Sous la responsabilité de la Directrice, vos misions seront les suivantes : * Assurer l'administration du personnel (établir les contrats, DPAE, Visites médicales, dossiers relatifs à la mutuelle et à la prévoyance...) ; * Assurer le suivi des tableaux de bord (Intérim, contrats, absences...), * Collecter et saisir les éléments variables de paie ; * Mettre à jour et suivre l'administration du personnel sur notre outil de GTA (Octime) ; * Contribuer au recrutement : recensement des besoins, rédaction et publication des offres, pré-qualification des profils, entretiens téléphoniques, accueil des nouveaux arrivants et planification du parcours d'intégration ; * Déployer le Plan de développement des compétences (organisation des formations, demandes de prise en charge et de remboursement) ; * Répondre aux sollicitations des collaborateurs. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les Enfants de Rivière est une association bordelaise qui propose un accueil en nature, (sur le modèle des Forest School) au cœur du Parc Rivière, à destination des enfants de 5 à 8 ans. Notre pédagogie s'inspire des principes de l'éducation par la nature, de la bienveillance et de la coopération. Chaque mercredi, nous accueillons un petit groupe de 7 à 12 enfants, dans un esprit de liberté, d'expérimentation et de lien fort avec la nature. Vous serez chargé-e de : - Accompagner les enfants tout au long de la journée, que ce soit en exploration libre ou en ateliers nature : land art, jeux sensoriels, bricolage en bois, histoires en forêt, etc. - Garantir un cadre bienveillant, sécurisant et stimulant pour les enfants. - Assurer la sécurité physique et affective du groupe tout au long de la journée. - Concevoir les ateliers sensoriels, créatifs, scientifiques ou corporels (avec le soutien des représentants et membres actifs de l'association : parents et partenaires) - Nous lançons notre 1ère année et nous sommes autant à la recherche d'un animateur que d'un partenaire qui pourra, s'il le souhaite, participer activement à la réflexion globale autour du projet. Profil recherché[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) Recrute : EDUCATEUR SPECIALISE A DOMINANTE PEDAGOGIQUE (H/F) En CDD temps plein, Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, prolongation possible, Rémunération suivant C.C.N. 66 de 2 100 euros bruts comprenant la prime Ségur pour un salarié débutant. Profil professeur des écoles souhaité Poste dépendant du site d'Angers Profil du poste : - ACCOMPAGNEMENT : soutien au maintien de la scolarité et à la transition entre le 1er et 2nd degré des élèves au sein des établissements scolaires par l'action complémentaire des professionnels du médico-social en coopération avec les professionnels de l'Éducation nationale - RESSOURCES : écoute et conseils auprès de la communauté éducative. Présence et soutien auprès des équipes pédagogiques dans les établissements. - PREVENTION : éviter les ruptures de parcours des élèves notifié s et non notifiés et rechercher des réponses adaptées. Missions : - Evaluer les besoins de l'usager/élève pour optimiser la posture de l'élève[...]

Ressources supplémentaires